为满足国储林项目发展需要 ，优化人才结构 ，bevictor伟德集团于2021年3月17日面向社会拟招聘技术员20名 ，并于2021年4月6日圆满完成2021年第一季度公开招聘。
报名期间共收到60多份简历 ，经资格审查和初步筛选 ，有26名应聘者进入面试 ，实际参加24人？嫉惴稚枞隹汲 ，本次招聘采用结构化面试和实操两个环节进行 ，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力 ，含综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等 ；实操环节主要考察应聘者ArcGis软件的基础应用。
上午8:30分 ，应聘者准时到候考室签到后等待面试 ，9:00分面试正式开始 ，引导员引导应聘者按顺序依次进入考场 ，面试结束后有序离场。上午11：30分面试结束 ，在整个招聘过程中 ，监督员全程监督 ，确保公平公正。
根据集团2021年度招聘面试工作方案 ，集团将组织新员工体检、入职培训和入职手续办理等工作。届时将引进优秀人才到集团工作 ，增加后备力量 ，增强人才队伍建设 ，为推进国家储备林项目建设和林业高质量发展奠定人才基
